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Formation - S'affirmer en toute situation : affirmation de soi et assertivité

Prendre la parole avec assurance et respect

Tous niveaux
2 jours - 14 heures
Strasbourg
Chartres
Chateauroux
Le Mans
Paris La Défense
Bourges
Évreux
Poitiers
Orléans
Blois
Angers
Niort
Nantes
Reims
Rennes
Nancy
Metz
Rouen
Aix-en-provence
Montpellier
Toulouse
Caen
Bordeaux
Lyon
Dijon
Le Havre
Lille
Tours
Sophia Antipolis
S'affirmer en toute situation : affirmation de soi et assertivité

Oser dire les choses avec respect et clarté est une compétence clé. Cette formation vous aide à développer une communication assertive, poser vos limites et défendre vos idées sans conflit ni agressivité.

Objectifs
  • Identifier mon style de communication
  • Evaluer mon impact communicationnel
  • Distinguer les émotions principales qui influencent le comportement d'affirmation de soi
  • Appliquer des techniques de régulation émotionnelle
  • Utiliser les clés de l'écoute active dans les interactions avec autrui
  • Expérimenter la communication empathique pour renforcer la clarté et la compréhension mutuelle
  • Définir mes limites et zones de vigilance personnelles
  • Appliquer des stratégies pour poser mes limites de manière assertive et prévenir les conflits
Compétences acquises
  • Exprimer ses besoins et opinions sans agressivité
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Public
  • Toute personne cherchant à améliorer sa capacité à s'affirmer et à communiquer efficacement dans un contexte professionnel
Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Programme
Pendant
S'affirmer en toute situation : affirmation de soi et assertivité

Analyser mon style de communication pour activer les leviers de l'assertivité

Identifier mon style de communication

  • Outils : Les 4 styles de communication ; la matrice de communication situationnelle
  • Action : Mise en situation à partir de la matrice de communication situationnelle

Evaluer mon impact communicationnel

  • Outils : Le miroir des styles ; l'assertivité : mon alliée
  • Action : Analyse de ma communication

Challenge inter-équipes et formalisation des actions

Experimenter des methodes de gestion de mes émotions pour m'affirmer plus sereinement

Distinguer les émotions principales qui influencent le comportement d'affirmation de soi

  • Outils : Le journal émotionnel ; le journal et la roue des émotions
  • Action : Voyage à travers les émotions

Appliquer des techniques de régulation émotionnelle

  • Outils : L'ancrage émotionnel ; la respiration
  • Action : Expérimentation de technique d'ancrage et de régulation émotionnelle

Challenge inter-équipes et formalisation des actions

Pratiquer l'écoute active et la communication empathique pour améliorer la qualite de mes relations

Utiliser les clés de l'écoute active dans les interactions avec autrui

  • Outils : Modèle d'écoute active ; check-list de l'écoute empathique
  • Action : Jeu de rôle en écoute active

Expérimenter la communication empathique pour renforcer la clarté et la compréhension mutuelle

  • Outils : Méthode OSBD ; la matrice des besoins fondamentaux
  • Action : Pratique de la méthode OSBD

Challenge inter-équipes et formalisation des actions

Établir mes limites en toute situation pour renforcer le respect mutuel dans toutes les situations

Définir mes limites et zones de vigilance personnelles

  • Outils : Territoire personnel ; signalétique des limites et signaux d'alerte
  • Action : Réalisation de sa cartographie des limites

Appliquer des stratégies pour poser mes limites de manière assertive et prévenir les conflits

  • Outils : La méthode DESC ; les nuances du "oui" au "non" : stratégies de refus constructif
  • Action : Jeux de rôle "oser poser ses limites en situation"

Challenge inter-équipes et formalisation des actions

Financement

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires SKOLAE Formation spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Nous contacter pour en savoir plus
Points forts
Modalités pédagogiques

Équipe pédagogique :

Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :

Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.

Ressources pédagogiques :

Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Date de mise à jour : 01/10/2025
Dates et lieux
Chartres
Places disponibles
1550€ HT
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Bourges
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Strasbourg
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Paris La Défense
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À distance
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